Employé(e) de cour et livraison
GRYB recherche une personne polyvalente qui s'occupe à la fois de la gestion des marchandises dans la cour de l’entreprise et des livraisons. Cette personne est responsable de garder la cour propre, sécuritaire et bien organisée, et elle s'assure que le matériel se rend là où il doit aller, que ce soit à l'usine ou chez le client.
Chez GRYB, entreprise de Victoriaville oeuvrant dans la fabrication d’attachement pour machinerie lourde, nous avons fait de l'expérience employé et de la santé et sécurité une priorité au coeur de notre culture d'entreprise. Notre engagement envers nos employés est au centre de tout ce que nous faisons. Chez GRYB, notre équipe est au coeur du succès de l’entreprise. Nos valeurs humaines sont au coeur de nos décisions.
Responsabilités – Les défis reliés au poste :
• Faire l'entretien général de la cour : propreté, rangement des produits, circulation sécuritaire.
• Faire des livraisons chez les clients et les fournisseurs, selon les besoins.
• Déneiger la cour et les accès en hiver.
• Supporter la production en déplaçant du matériel à l’aide du chariot élévateur.
• Aider l'équipe d'expédition-réception à charger et décharger les camions à l’aide du chariot élévateur.
• Toute autre tâche connexe.
Titre du poste: Employé(e) de cour et livraison
Supérieur(e) immédiat(e): Contremaître mécanique
Compagnie: GRYB
Qualifications – Pour relever notre défi, tu dois :
• Détenir un permis de classe 3 et un bon dossier de conduite;
• Détenir une carte de compétence de chargeur sur roues et/ou une expérience;
• Détenir une expérience en conduite de chariot élévateur;
• Maîtriser un niveau d’anglais fonctionnel.
Qualités requises
• Adopter des comportements sécuritaires;
• Être minutieux, organisé et autonome;
• Être en mesure de bien gérer les priorités;
• Aimer travailler à l'extérieur, peu importe la saison;
• Être en mesure de s’adapter à un horaire variable.
Le titulaire ou la titulaire travaille principalement de jour. L’horaire régulière est de 7 h à 16 h 15 du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi pour un total de 40 heures par semaine. L’horaire peut varier selon les besoins (exemple déneigement et livraisons).
• Assurances collectives
• REER collectif et fonds de travailleur avec cotisation de l’employeur
• Activités sportives et entraînement en équipe GRYB
• Le bien-être et la motivation des employés sont une priorité
• Soucieux de la santé et de la sécurité des employés
• Club social actif
• Journées mobiles (plus que les normes!!)
• Possibilité de carrière et d’avancement au sein de la compagnie
• Des machines à la fine pointe de la technologie
• Vêtements corporatifs payés à 100%
• Remboursement pour bottes de sécurité et lunettes de protection avec prescriptions
• Environnement de travail propre et sécuritaire.







